7.公平和公正的文化(适用于美国卫生员工)

美国卫生部认识到，就平衡问题进行公开沟通是有价值的 对影响绩效和责任的行为选择的问责 对于需要修正的系统弱点. 因此，美国卫生部采取了相应的措施 确定和提供沟通渠道，以评估是否和如何进步 纪律严明. 为了减轻安全隐患，美国卫生部采用了 一种公平和公正的文化政策，以评估情况，错误和错误 进步纪律政策的先驱. 

欲了解更多详情，请参阅美国卫生部 公平和公正的文化政策.